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Búsqueda de Talento
Desde nuestros inicios en 2011, hemos entrevistado al rededor de 600 personas de diferentes ámbitos de la sociedad (educadores, empresarios, emprendedores, científicos, artistas, activistas sociales, etc.
De todos los candidatos elegimos a las personas que destacan porque han materializado una idea poderosa y aprendido lecciones que vale la pena compartir.
Una vez elegido, los candidatos pasan por un proceso de coaching. El objetivo del proceso es sintetizar los aprendizajes principales y convertirlos en un discurso digerible.
¿Conoces a una persona que hace cosas increíbles?
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